В письме от 31. 10. 2007 № 4415-6 Федеральная служба по труду и занятости разъяснила порядок увольнения за прогул, а также его документальное оформление.
Говорят, что экономический кризис высвободил огромное количество работников, захлестнувших рынок труда и устранивший на нем всякий дефицит. Это не совсем так.
22 Март 2010
