23 Июль 2017
Лента новостей
Налоговые санкции
Налоговые проверки
Оптимизация налогообложения
Налоги
Справочная информация
Трудовые отношения
Налоговый и бухгалтерский учет
Взаимопомощь
Регистрация, ликвидация фирмы
Управление
Арбитраж
БЕРАТОР
Если Главный бухгалтер меняет работу
Контекстная реклама
ПОЛЕЗНОЕ
курсы валют
производственный календарь
налоговый календарь
ПОИСК
АРХИВ
«« Июль 2017
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      
СТАТИСТИКА
Rambler's Top100
 
Rambler's Top100
Бухучет в
торговле
Бухучет в
строительстве
Бухучет в
представительствах
Бухучет услуг
Бухучет производства
Прочая деятельность
Налоги
 
//бегун


    
все слова       любое из слов       фразу
Так же вы можете воспользоваться консультацией специалиста.

Зарплаты в России растут опережающими темпами


2010.12.17 - Рубрика: Управление -

обсудить на
форуме
бухгалтерский форум

Российский кадровый рынок по-прежнему остается рынком кандидатов, где спрос на персонал опережает предложение, и сотрудники, особенно высококвалифицированные, могут диктовать работодателям свои условия. Об этом свидетельствуют данные "Обзора заработных плат и компенсаций за 2007 - 2008 гг.", проведенного компанией Ernst & Young. В опросе участвовали 167 компаний, в основном из потребительского, банковского, химического и нефтегазового секторов.

Согласно данному отчету, оклады россиян в последние годы растут опережающими темпами - быстрее даже, чем прогнозируют исследователи, - и обгоняют инфляцию. Вместе с тем темпы роста производительности труда той же скоростью похвастаться не могут - они повышаются в два раза медленнее, чем зарплаты.

Такой дисбаланс негативно сказывается на конкурентоспособности российских предприятий. Пока экономика России продолжает движение по восходящей траектории за счет природных ресурсов, наши компании по-прежнему будут испытывать кадровый голод и скрепя сердце утолять его любой ценой. Но, по мнению некоторых экономистов, в мире уже довольно громко звенят звонки надвигающегося глобального экономического кризиса, который неминуемо затронет и Россию. Но даже если кризиса не случится, через несколько лет рабочая сила может стать непосильно дорогой для многих российских работодателей. И если в ближайшее время наши соотечественники, научившиеся неплохо зарабатывать, не будут так же хорошо трудиться, "зарплатный рай" может оказаться недолговечным.

Пока же в среднем практически во всех отраслях заработная плата увеличилась на 11%, превысив уровень инфляции в среднем на 4%. То есть зарплаты реально растут, а не просто индексируются в соответствии с повышением цен. Практически так же, по прогнозам экспертов, увеличится оплата труда в будущем году - на 10%, при том что инфляция запланирована на уровне 8%. Быстрее всего оклады увеличиваются у специалистов в области IT, сотрудников кадровых служб, а также маркетологов. В хвосте плетутся юристы и административные работники. Как нетрудно догадаться, самые высокие зарплаты выплачиваются компаниями, расположенными в Москве и Московской области. Меньше всех получают менеджеры фирм Поволжья и Урала.

Все большее число компаний выплачивают зарплату своим сотрудникам в рублях, и все чаще начисляется она именно как зарплата, а не как премии и другие выплаты. Размер ежемесячных премий сократился в среднем на 7%, особенно при оплате труда высшего и среднего звена руководства и высококвалифицированных специалистов. Для таких сотрудников денежная мотивация уже не так сильна, как для представителей рабочих специальностей. На первое место выходят вопросы социального обеспечения, например, наличие корпоративной медицинской страховки, а также возможности реализовать свой профессиональный потенциал.

Подавляющее большинство (90%) фирм перечисляют оклады своим сотрудникам на банковские карточки. Специалисты полагают, что означенные тенденции связаны с усилением давления на компании со стороны налоговых органов. Так, в апреле прошлого года по всей стране стартовала работа "зарплатных" комиссий, и работодатели предпочитают не ждать вызова в налоговую, а оформлять процедуру выплаты зарплаты по закону. Кроме того, все больше компаний стремятся к публичности, в частности - выходу на IPO, непременным условием которого является прозрачность бизнеса.

Источник: WWW.FINANCIAL-LAWYER.RU

Смотрите по данной теме:

Налоговика поймали на сокрытии доходов

Пренебрежение к нормам законодательства о госслужбе и нежелание раскрывать свои реальные доходы пагубно отразилось на карьере старшего государственного инспектора одной из тюменских ИФНС.

Малая приватизация обросла новыми льготами

Не исключено, что малые фирмы и ИП, не всегда своевременно перечислявшие плату за аренду государственного и муниципального имущества, все же смогут воспользоваться преимущественным правом при ее выкупе.

Акционерные соглашения узаконят

Депутаты Госдумы подготовили великолепный подарок участникам акционерных обществ. Накануне они одобрили в третьем, заключительном, чтении законопроект, легализующий так называемые акционерные соглашения.

Налоговики попались на «коммерции»

Сотрудники МВД задержали на днях сразу несколько представителей ФНС. Действовали фискалы в разных регионах страны, а занимались, в принципе, одним и тем же – вымогательством взяток у подотчетных коммерсантов.

Старт-ап профинансируют из бюджета

Граждане, решившие встать на путь предпринимательства, получат не только финансовую поддержку из госбюджета, но и возможность пройти обучение и овладеть азами бизнес-знаний.

МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ

» Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

» Бюджетирование. Составление и исполнение бюджета

» Должностные инструкции. Зачем нужны должностные инструкции

» Бизнес идеи. Реализация бизнес идеи

» Арендные платежи станут «гибкими»

» Совет директоров попал на «ценные» штрафы

» Налоговика уличили в лжесвидетельстве

» Тендер. Виды и обоснованность проведения тендеров

» Названа причина отставки правительства

» Учет рабочего времени. Как правильно вести учет?

Использование материалов Главбух.Net возможно только с указанием источника и сопровождаться гиперссылкой
Лента новостей | Налоговые санкции | Налоговые проверки | Оптимизация налогообложения | Налоги |
Трудовые отношения | Налоговый и бухгалтерский учет | Взаимопомощь | Арбитраж | Управление |
Бератор | Если Главный бухгалтер меняет работу | Бухгалтерский форум | Контекстная реклама
ГЛАВБУХ
www.webmoney.ru